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  为全面推动“青年职作业业生涯导航”作业，帮忙相关作业人员进一步了解此项作业，3月19日，工程技术公司安排而且展开了首期“青年职作业业生涯导航”训练。来自浦东修理基地、虹桥修理基地、机关等单位的120余名导航指导员和岗位信息员参加了训练。课程内容最重要的包括青年职作业业生涯导航作业规范课件、工程技术公司“三化”计划及工程技术公司未来展开定位。工程技术公司党委书记李江石到会活动，副总经理张宇辉为咱们授课。

  会上，青年作业导航项目组结合工程技术公司当时方针、安排结构、训练系统、岗位系统和未来五年的人力资源规划等，经过清晰作业生涯导航的特性、影响个人作业生涯导航的要素和导航作业规划“四部曲”，向与会人员介绍了作业生涯导航作业以岗位途径图为根底，以导航指导员和岗位信息员为抓手的作业方法，并清晰了导航指导员和岗位信息员在作业中所发挥的效果和导航作业方针。

  张宇辉结合工程技术公司“三化”计划，环绕未来公司安排架构规划、系统转型和才能立异、产能规划、工程办理上的水准管控、根底办理等，为咱们叙述回答了“三化”作业计划，一起清晰了“三化”作业的落地行动计划、使命分化、职责执行等作业的推动道路及时间表。张宇辉还环绕往后工程技术公司的人力资源需求和青年职工的生长与展开与咱们进行了沟通评论。

  李江石在开班发动中向在场的导航指导员和岗位信息员提出三点要求：一是要有所悟有所得；二是要多沟通学习；三是要在将来发挥效果。李江石指出，青年职作业业生涯导航作业旨在帮忙进入工程技术公司1至5年及35岁以下的青年职工更好地了解公司人力资源架构、训练系统等与本身作业展开相关的内容。首要，青年职工在作业实践中要不断的进步自己的事务才能。其次，要对导航指导员和岗位信息员择优录用，力求扩展覆盖面，发挥非消沉效果。最终，要经过导航作业，帮忙青年职工了解公司未来的展开趋势和展开规划，了解公司现在存在的岗位系统、训练系统和授权方法等，一起结合行将展开的“三化”作业，帮忙青年职工制定作业生涯规划计划，全力促进青年生长。